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什么配资平台比较好:光大证券执行总裁周健男告退 将来或自主创业

证券时报记者 王玉玲

光大证券昨日晚间通告称,公司执行总裁周健男日前因小我私家职业成长原因告退。公司将按拍照关要求,尽快选聘新任总裁,在未完成选聘之前,由公司董事长闫峻代行总裁职务,并代行法定代表人职责。

证券时报记者相识到,周健男将来大概选择自主创业。与此同时,光大证券将于克日通过市场化竞争的方法,对总裁、副总裁和总监三个地位举办果真选聘。个中,雇用总裁1人、副总裁1~2人、总监1~2人。此举在光大证券这家央企控股券商为第一次,也透暴露该公司优化人才步队、敦促改良成长的刻意。

20多年

的成本市场老兵

周健男于2017年10月正式接受光大证券执行总裁、法人代表,全面认真公司日常策划事情,至今已满两年时间。“颜值高、学历高,熟悉成本市场,业务资源广,在任上乐成敦促光大证券投行体系改良。”一位光大证券员工如此评价周健男。

对成本市场的熟悉、遍及的业务资源,源于周健男富厚的行业经历。插手光大证券之前,他从2015年1月开始接受大成基金党委书记、执委会主任。1994年中国人民大学国际经济系硕士结业后,周健男就进入中国证监会事情,开启长达20年的禁锢系统事情生涯。

2001年,周健男从证监会调到深圳证券生意业务所事情,历任办公室主任,办公室主任兼国际部总监,总司理助理等职,分担过基金部、国际部、信息公司、市场推广等事情。2012年4月,周健男重回中国证监会构造,任证监会上市公司禁锢部副主任,主要认真央企上市公司禁锢、并购重组审核等事情。

据光大证券投行部分员工先容,周健男在光大证券任职期间,最为垂青投行业务。在他看来,投行业务是证券公司的“火车头”。投行做得好,可以发动经纪、财产打点、托管等许多其它业务,对企业的品牌形象也大有助益。

去年,光大证券启动投行体系改良,朝着“一体化大投行“的方针改良,强调培养专业本领和全生命周期的综合金融处事。周健男敦促团队整合,将已往25个团队整合为15个,成立了TMT和大消费两个行业组。

从数据来看,光大证券的投行改良已经开始取得成效。中国证券业协会数据显示,2017年光大证券投行业务收入为10.75亿元,行业排第15名,2018年该项收入为9.72亿元,行业排第11名。2019年上半年,该项业务收入为7.84亿元,行业排名第5,这也是已往若干年来的最好后果。

接棒者的机会与挑战

光大证券与光大团体部属子公司可以在客户拓展、渠道开拓、产融团结、业务模式等方面展开富厚的协同相助,实际上拥有很是独到的“先天优势”。光大证券在已往的净利润排名中也能概略保持在行业11、12位阁下。

不外,光大证券从本年年头起成为了舆论的狂风眼,原因是产生于2016年的一笔出海投资对光大证券造成不小的影响。光大证券子公司与狂风影音连系投资的MP&Silva项目因MPS公司破产而不能退出,多方机构蒙受损失。2018年度光大证券对这笔投资计提了14亿元估量欠债及1.21亿元其他资产减值筹备,共计淘汰公司2018年度归并净利润约11.41亿元。凭据协会的单体公司口径数据,光大证券2018年净利润6.41亿元,排名滑至第21位。光大证券原董事长薛峰也因此事告退。

8月底,光大证券交出2019年上半年后果单。受自营和投行两项业务拉动,光大证券2019年上半年归属于母公司股东净利润16.09亿元,同比增长66.09%;实现扣非净利润17.43亿元,同比增长110.55%。从协会排名来看,上半年光大证券净利润重回行业第11位。

闫峻、周健男等高管都出席了8月底光大证券的业绩说明会,向行业阐明师和媒体先容了公司上半年的策划环境和下半年的策划思路,董事长闫峻正面回应MPS风险处理希望,称MPS风险“完全在公司的可遭受范畴内,对公司的一连策划、偿债本领和履约本领都不组成基础影响。”

业内人士认为,跟着周健男的离任,对继任者而言,一方面需要时间来消化风险,这是挑战。另一方面,光大的基本不弱,上述风险事件并没有伤筋动骨,借此时机根除积弊,形成焦点竞争力,泛起出新面孔,这更是机会。